Publié le : 10 novembre 20225 mins de lecture
Pour garantir la réussite de votre carrière, vous devez avoir des buts, une grande vision et surtout des aspirations sans quoi, il vous sera difficile d’évoluer et de diriger votre barque vers une direction précise. Pour cela, il vous faudra en premier lieu établir un plan de carrière pour construire une carrière professionnelle.
Dessinez votre itinéraire
Si vous voulez évoluer dans votre carrière à Brest, définissez un point de départ, un itinéraire et surtout une destination. Pour cela, il vous faudra commencer par faire le point sur votre condition. Prenez le temps de vous auto évalué en vous concentrant sur votre situation professionnelle, vos qualités et votre personnalité, vos préférences, vos aptitudes, mais aussi vos principes et valeurs. Vous pourrez vous poser une série de questions pour vous éclairer : qu’est-ce qui vous motive ? Quels sont vos qualités professionnelles, vos atouts et vos faiblesses ? Quelles sont vos limites professionnelles ? La question la plus importante est certainement de savoir ce que vous recherchez dans un métier.
Comment construire le plan ?
Une fois votre autoévaluation terminée, vous devrez réfléchir sur les carrières adaptées à votre situation en fonction de vos centres d’intérêt, votre savoir-faire et votre parcours professionnel. Vous pourrez par exemple chercher les postes et les secteurs qui vous intéressent à l’aide d’une petite séance de brainstorming perso. Le concept est simple : notez toutes les idées qui vous passent par la tête. Éliminez ensuite les idées qui vous semblent mauvaises ou irréalisables (dans votre situation actuelle) et ainsi, vous aurez une liste définitive de votre plan de carrière. Tout ce qu’il vous reste à faire sera donc de trouver les postes correspondant à vos idées.
Comment vous y rendre ?
Une fois que vous connaitrez l’orientation de carrière que vous souhaitez suivre, il est temps de déterminer la façon d’y arriver. Afin de définir avec précision vos buts et d’en ressortir les étapes de votre plan de carrière, essayez de définir un projet pour le semestre à venir. Vous pourrez par ailleurs aller plus loin en envisageant un projet professionnel pour les années à venir.
Par la suite, pensez aux réponses des questions comme quand et comment serez-vous apte à entrer en scène (en matière de compétences et d’expérience) ? Ou encore comment comptez-vous élargir votre réseau professionnel et surtout en combien de temps ? Ces interrogations vous permettront de connaitre les moyens et le délai que vous vous accordez pour réaliser vos objectifs.
Sachez qu’il est capital que vous suiviez de près votre progrès de carrière et que vous gardiez en tête les objectifs définis. Quoi qu’il en soit, il ne faut pas hésiter à s’en éloigner lorsqu’une occasion se présente étant donné la conjoncture changeante de l’économie actuelle.
Conseils pour élaborer un plan de carrière
Il existe différents types de plans de carrière. Certains sont plus longs, d’autres plus courts. Certains sont plus formels, d’autres plus informels. Il n’y a pas de formulaire unique pour tous les plans de carrière, mais il existe quelques conseils qui peuvent vous aider à élaborer le vôtre.
Définir vos objectifs
Avant de commencer à élaborer votre plan de carrières, il est important de définir vos objectifs. Quels sont vos objectifs professionnels à court, moyen et long terme? Quelles compétences voulez-vous acquérir? Quel type d’emploi voulez-vous obtenir?
Faire des recherches
Une fois que vous avez défini vos objectifs, il est important de faire des recherches. Familiarisez-vous avec le marché du travail et les différents types d’emploi qui existent. Identifiez les entreprises et les organisations qui pourraient vous offrir un emploi en fonction de vos objectifs.
Etablir un calendrier
Après avoir fait des recherches et identifié les différentes possibilités qui s’offrent à vous, il est important d’établir un calendrier. Définissez des dates butoirs pour l’obtention de certains objectifs. Par exemple, si vous voulez acquérir une certaine compétence, définissez une date à laquelle vous voulez l’acquérir.
Suivre votre plan
Une fois que vous avez établi votre plan de carrière professionnelle, il est important de le suivre. Ce n’est pas toujours facile, mais c’est important de rester motivé et de se donner à 100%. Si vous vous écartez de votre plan, ne vous découragez pas, revenez simplement à celui-ci et continuez à avancer.